上海社保缴费基数是多少？上下限与确定规则

适用地区：上海依据来源：官方发布原文（下方条例均附原文链接）数据核对日期：2026年9月15日

官方口径速览

2026年7月1日起，上海社保缴费基数上限调整为37731元/月、下限调整为7546元/月（依据2025年度本市全口径城镇单位就业人员平均工资12577元/月）。个人缴费基数按本人上年月平均工资性收入确定，在上下限区间内据实申报；低于下限按下限缴、高于上限按上限缴。

主要依据：《中华人民共和国社会保险法》（第六十条）；《本市调整2026年度社保缴费基数上下限》（2026年度缴费基数上限37731元/月、下限7546元/月）；《单位职工缴纳城镇养老保险的基数是多少？》（市人社局办事指南）（缴费基数确定规则）。

2026年度指 2026年7月—2027年6月；因基数调整产生的补差须在 2026年9月底前缴纳，期间免收滞纳金。个人按本人上年月平均工资性收入据实申报：工资低于下限按下限缴、高于上限按上限缴，其余按实际工资缴。

缴费基数怎么定：看「本人上年月平均工资」，在上下限之间据实申报——工资低于下限7546元的按下限缴，高于上限37731元的按上限缴，其余按实际工资缴。注意：只有工资确实低于7546元时「按最低基数缴」才合规；工资更高的员工按最低基数缴，属于未足额缴纳。

来源：上海市人社局《本市调整2026年度社保缴费基数上下限》及办事指南整理 · 官方链接 →

调整节奏：上海社保基数每年7月随全市全口径平均工资调整。2026年度（2026.7-2027.6）上下限为7546-37731元/月；调整后因基数变化产生的补差，须在2026年9月底前缴纳，期间免收滞纳金。

来源：上海市人社局《本市调整2026年度社保缴费基数上下限》 · 官方链接 →

灵活就业人员：2026年7月1日起缴费基数下限7546元/月、上限37731元/月，养老保险缴费比例20%（其中8%入个人账户、12%入统筹）；医疗保险同步缴纳。补缴完成时限参照单位职工，须在2026年9月底前结清。

来源：上海市人社局发布口径整理 · 官方链接 →

争议焦点 单位按最低基数缴纳，但员工实际工资高于基数下限，是否属未足额缴纳

实践倾向 司法实践通常认定：按低于本人实际工资的基数缴费属未足额缴纳，员工可要求补缴差额或据此解除合同主张经济补偿；各地裁审口径存在差异，请以裁判文书网实际检索结果为准。

争议焦点 补缴社保差额、社保基数争议

实践倾向 可通过裁判文书网按「案由：劳动争议＋当事人所在地：上海」检索同类生效裁判，或关注上海市高级人民法院发布的典型案例。

查询个人缴费基数与缴费明细

随申办App / 上海一网通办 / 12333热线前往 →

注意：每年7月基数调整后建议主动核对；数据以社保经办机构为准
要求单位按实际工资足额申报

用人单位

注意：先书面沟通并保留工资条、银行流水等证据
向社保稽核/税务征收部门投诉

上海市社保中心 / 上海市税务局（社保费征收）前往 →

注意：可要求责令限期补缴并加收滞纳金；投诉时效与地方规定有关，尽早主张
申请劳动人事争议仲裁

上海市各级劳动人事争议仲裁机构前往 →

注意：主张补缴差额或据此解除合同主张经济补偿；仲裁申请时效为1年